辦好民生實事就是辦好人民群眾牽腸掛肚的民生大事、做好人民群眾天天有感的關鍵小事。就業是最大的民生，為進一步改善企業“招工難，用工難”現狀，幫助實現“穩就業，促發展”，花石鄉積極鼓勵和扶持勞動者就業，大力推動“就業促進”民生實事。

創新渠道宣傳就業政策。通過微信公眾號、鄉村組三級微信群等平臺發布企業崗位需求、各大招聘信息和就業招聘活動安排等。健全就業政策宣傳體系，發動鄉村干部、網格員、黨員、縣鄉人大代表等群體開展常態化宣傳。同時組織各村摸排農村常住人口就業意愿，積極宣傳就業扶持政策，鼓勵“家門口”就業，創造穩定就業環境。

深入企業摸清用工需求。以“春風行動”為抓手，了解企業當前生產經營狀況、員工規模、用工需求等問題，結合務工人員就業意愿和企業用工需求組織人員前往開發區參加招聘會。截至目前，共計分發宣傳材料500余份，向園區企業送工78人，其中達成就業意向并簽訂勞動合同有15人。

分類需求開發多元崗位。根據企業用工需求組織安排計劃，將各大企業崗位需求分門別類，民生實事宣講小隊走村入戶，通過發放宣傳單、宣講政策、現場講解等有效形式，針對農民工、專業技術人員等不同群體，組織開展有針對性的就業服務。面向常住人口、困難群眾等積極開發保潔、護路、護林等鄉村公益性崗位，促進就地就近就業增收。在解決脫貧人口、困難群眾就業問題的同時，更好落實鄉村振興長效管護。

運用政策落實就業保障。落實企業招用殘疾人、脫貧人口等困難群眾，符合條件的按規定享受獎勵政策。發揮財政資金引導作用，發展農民合作社、規模化種植、家庭農場等生產經營主體，符合條件的按規定享受農業補貼政策。完善就業幫扶、權益保護，對企業用工、公益性崗位補貼以及人員工資發放監管到位，著重關注就業群體社保體系不健全、勞動合同不規范等問題，多管齊下構建就業保障體系。